التاريخ : 2023-12-14
مدة القراءة : 1 دقائق
يظن ربع الموظفين أن زيادة الراتب بين يديهم، ما عليهم إلّا الطلب من مدرائهم، وكأنه يملك المصباح السحري “شبيك لبيك، زيادة راتبك بين يديك.
صحيح أن الربع فقط نسبة قليلة من الموظفين، إلا أن العدد ارتفع بزيادة كبيرة هذا العام على الرغم من تباطؤ سوق العمل. جزءٌ مما يحدث هو أن سوق العمل يشهد انتعاشا، فقد قل الحديث عن الركود، وهذا يؤثر على النفسية والحالة المزاجية، وأمور أخرى كثيرة.
تمكن العديد من الموظفين من التفاوض بنجاح على زيادة في الرواتب.
لا تزال حالات الفصل الوظيفي منخفضة جدًا مقارنة بالمستويات التاريخية. وهناك أيضًا تواتر في الأخبار حول موظفي النقابات الذين يحصلون على زيادات كبيرة.
يقول ويلر: “الناس يشعرون بثقة عالية". وهذا صحيح ولكن، هذه الثقة لا تنتقل دائمًا إلى مشاعر الأشخاص تجاه الاقتصاد عمومًا، فثقة المستهلك مشهورة بأنها ضعيفة في هذه الأيام.
يفكر الموظف بالزيادة السنوية من جهته، لكنه لا يفكر من جهة صاحب العمل، و العكس صحيح، من الصعب أن يصل الطرفان إلى رضا تام حول هذه المسألة.