طريقة لعصف ذهني أكثر إبداعًا

التاريخ : 2022-05-19

إدارة

مدة القراءة : 2 دقائق

تخيل نفسك جلست في اجتماع "عصف ذهني" أنت طلبت من الجميع أن يحضروه، ولكن لا يوجد فيه أي إبداع.

الجميع يحاولون، ولكن كل ما تحصل عليه هو نظرات خاوية، وأفكار بدائية مثل أسوأ اقتراحات المطاعم من بعض الأصدقاء.

واقع..

العصف الذهني هو عنصر مهم في القيادة وإيجاد الاستراتيجية الأفضل. المشكلة؟ أن الإبداع ليس شيئًا يمكن جدولته. لا يمكنك أن تضمن أن أفضل الأفكار ستأتينا الساعة ١٠ إلى ١١ صباحًا يوم الثلاثاء القادم، في الاجتماع المجدول.

هل هناك اقتراحات أفضل؟

هذه ٣ اقتراحات لعصف ذهني أكثر إبداعًا:

١) جهز الجو للإبداع

العنصر الأهم هو أن الإبداع ليس له وقت معين. قد تأتيك أفضل الأفكار وأنت في وسط حمام ساخن، أو وسط ازدحام السيارات. لا بد من إيجاد طريقة للسباحة مع تيار عفوية الإبداع، لا عكسه: - شجع فريقك أن يفكر في موضوع العصف الذهني لأيام أو أسابيع قبل البدء في أي اجتماع. - وشجعهم على تدوين الأفكار التي تأتيهم في حينها.

٢) تقسموا لمجموعاتٍ أصغر

المجموعات يجب أن تكون من أشخاص بخبرات ومعلومات متقاربة. هذا يمنع وجود شخص أو شخصين يتحكمون في كل جلسة العصف الذهني، مما قد يثني الآخرين عن الحديث (وإن حدث هذا فاقرأ على عصفك الذهني السلام، بحسب أبحاث ماكينزي).

٣) اسأل

إذا وجدت الوضع عالقًا، فكّر في تغيير وجهة النظر. بدل الضغط على الفريق لإيجاد الحل، شجعهم ليسألوا الأسئلة الأهم عن الموضوع. في بعض الأحيان تغيير وجهة النظر قد يفتح آفاقًا وأفكارًا لم تكن ممكنة من قبل.

الصورة الأكبر: "العصف الذهني" أداة ممتازة إن تم استخدامها بفعالية. والأهم أنه مع هذه النصائح لن تضطر لتحمّل نظرات فريقك الخاوية وهم ينتظرون إنهاءك للاجتماع.

اشترك معنا:

اقرأ المزيد من القصص والأخبار المماثلة يوميًا على بريدك.

شارك القصة عبر :

انسخ الرابط

قصص أُخْرى

المختصر المنير لمن أتعبه زيادة التفكير

تعاني من التفكير الزائد؟ لست وحدك. الإحصائيات تقول أن نصف إلى ثلاث أرباع البالغي...اقرأ المزيد

2024-02-20

طريقة لعصف ذهني أكثر إبداعًا

تخيل نفسك جلست في اجتماع "عصف ذهني" أنت طلبت من الجميع أن يحضروه، ولكن لا يوجد ف...اقرأ المزيد

2022-05-19

ستة نصائح لعمل عن بعد أفضل

العمل عن بعد يعد نقلة كبيرة في طريقة تواصلنا مع بعضنا البعض، وتخبرنا الأرقام من ...اقرأ المزيد

2021-07-05

خمسة تحيّزات تزيد في العمل عن بعد

لازال المدراء يطورون تعاملهم مع موظفيهم عن بعد، وأحد الظواهر المهمة هي تأثير تحي...اقرأ المزيد

2021-06-06