عصر تقدير الموظفين

التاريخ : 2022-03-06

مدة القراءة : 1 دقائق

يوم الجمعة ٤ مارس كان "يوم تقدير الموظفين". ولكن في أيام "عصر الاستقالات" أصبحت كل الأيام مهمة لتقدير الموظفين.

واقعيًا: تظهر بعض الإحصاءات أنه خلال الستة أشهر الماضية، أكثر من نصف الموظفين يقولون أنهم حصلوا على مميزات عمل إضافية (من تأمينات صحية أفضل إلى فرص أكثر للعمل عن بعد).

أهمية تقدير الموظف؟

يسعى المدراء لتقدير موظفيهم، مما له فوائد عديدة.. منها: تخفيض معدل الاستقالات، تقليل الغياب، وحتى التقليل في معدل إصابات العمل.

المختصر: كلما أحس الموظف بالتقدير، كلما تحسّن أداؤه، وقل احتمال رحيله.

لكن.. ما الذي يقدره الموظفون فعلًا؟

أظهرت الإحصائية أن الموظفين يفضلون الزيادات المالية على أي مميزات غير مألوفة (مثل الإجازات غير المحدودة أو إجازات التفرغ).

اشترك معنا:

اقرأ المزيد من القصص والأخبار المماثلة يوميًا على بريدك.

شارك القصة عبر :

انسخ الرابط

قصص أُخْرى

جوجل جعلنا أكثر فوضوية ولكن هل يهم؟
لـ Google تاريخ حافل في تدمير قائمة طويلة من المنتجات والعادات القديمة، ومنها: ا...اقرأ المزيد
2021-09-27
السر المضيء لإقناع المستثمر الجريء
أصدرت DocSend أحدث تقاريرها عن العروض الاستثمارية الناجحة لمشاريع ناشئة في مرحلة...اقرأ المزيد
2021-09-29
هامستر يتفوق في استثماراته على أكبر الشركات
ظهر نجم في أفق عالم الاستثمار في العملات الرقمية: الأستاذ جوكسس (Mr. Goxx) والذي...اقرأ المزيد
2021-09-28
بداية الإكسبو
قبل سنوات فازت دبي بشرف استضافة معرض إكسبو ٢٠٢٠، وهذه هي المرة الأولى التي يُنظم...اقرأ المزيد
2021-10-03