توظيف الكفاءات في "عصر الاستقالات"
ذكر رئيس عمليات الاندماج والاستحواذ في KPMG بأن: "الجميع يعاني من نقص في الأكفاء الباحثين عن عمل، وبعض الشركات التي اعتمدت النمو بشكل طبيعي في العادة تتطلع الآن إلى الاستحواذات كحل سريع للتوظيف".
ولكن، هل الفكرة ناجحة؟
- ليس من السهل دائمًا إبقاء الموظفين بعد الاستحواذ. فقد تضطر الشركات إلى تقديم العديد من الحوافز لهم، بحسب تقرير عن الموضوع من ماكينزي.
- الموضوع لا يتعلق بالـ "رواتب المرتفعة" فقط، حيث يركز الموظفون أيضًا على مزايا أخرى مثل الرعاية الصحية، المرونة في الأعمال، أو حتى مزايا مثل تسهيل رعاية الأطفال والتي تعد أهمية كبرى للآباء والأمهات.
