جوجل تحترف تسريح الموظفين
التاريخ : 2025-02-02
مدة القراءة : 1 دقائق
في عام ٢٠٢٣م سرحت جوجل ١٢ ألف من موظفيها، والعام السابق "لحقهم" ألف موظف، وهذا العام أدمنت جوجل "التنفيض" السنوي ولكن قبل أن تزعزع أمان آلاف من موظفيها المساكين، قررت أن تتحلى ببعض من الأخلاقية.
أفسحت المجال للاختيار
قالت جوجل لموظفيها، "احنا فاصلينكم فاصلينكم الله لا يعوق بشر" لذا لو أردت أن ترحل بكرامتك، استقيل قبل ٢٠ فبراير، وسنكرمك بمكافأة نهاية خدمة محترمة.
**الفرق؟ **
حين تعلن عن خططك لتسريح الموظفين وتصمت، قد تتضرر إنتاجية الشركة، فكل موظف سينشغل بالقلق من خسارة وظيفته، بدلًا من التركيز على أدائها بأكمل وجه، وهذا ما حصل مع موظفي جوجل في العريضة التي وقعوها اعتراضًا على حملات التسريح المباغتة. ولكن حين تعلن عن خطة التسريح، وتترك الفرصة للموظفين غير المهتمين بالرحيل مع مبلغ سخي، فإنك تتأكد من أن الراحلين هم من زهدوا بالشركة، ولا يرون مستقبلًا لهم فيها، وحتى لو لم يرحل العدد الكافي، فعلى الأقل سيقل عدد المفصولين.
**الصورة الكبرى **
القرارات الإدارية تتسم بالشدة أحيانًا، ولكن حتى لو وجدت نفسك في موقف صعب، حاول السيطرة على الأضرار، أو تعلم من تخبيصك كما تعلمت جوجل.
قصص أُخْرى
