التاريخ : 2024-04-17
مدة القراءة : 1 دقائق
تغيرت كثير من مفاهيم العمل، من بعد كورونا، مثلا بعد أن كان العمل يأخذ معظم وقت الموظف، اكتشف البشر أخيراً بأن الشغل مو طاير، والي ما يخلص اليوم نكمله بكرة.
تغيرت سجلات حضور الموظفين للعمل من بعد كورونا، وخصوصاً لليوم الأخير في الأسبوع وفق لإحصائيات Active Track ، فقد حللت بـ أوقات تسجيل الخروج لـ٧٥ ألف موظف، في ٨١٦ شركة، هذه النتائج:
مع كثرة المطالبات بتقليل أيام العمل إلى ٤ أيام، إلا أنه يبدو بعيد التحقق على المدى القريب، ومع ذلك تسعى الشركات بتعويض موظفيها بمزايا خاصة، مثل أن يكون دوام يوم الخميس عن بعد، أو إعطاء الموظفين نصف يوم عمل مع التركيز على فترة الصباح لإنجاز.
صحيح ممكن ما نلحق إنه يكون الدوام فقط أربعة أيام في الأسبوع، لكن على الأقل نتفق كلنا نطلع بدري يوم الخميس.