التاريخ : 2022-03-30
مدة القراءة : 1 دقائق
يبدو أن كليات إدارة الأعمال الأمريكية أكثر فاعلية في تعليم المدراء لـ "قص الرواتب" بدل زيادة المبيعات.
حسب ورقة بحثية شملت شركاتٍ في أمريكا والدنمارك، وكانت نتائجها متشابهة في الدولتين، فالمدراء خريجو كليات الإدارة يميلون لخفض أجور موظفيهم في شركاتهم.
الصورة الأكبر: يبدو أن المدراء الجيدين قد يأتوا من أي مكان: من كليات إدارة أعمال، أو حتى من دورة تشكيل فخار مكثفة لثلاثة أسابيع. وقد وجد الباحثون في ورقتهم أن المدراء حاملي شهادات الإدارة لم يتفوقوا في زيادة المبيعات، أو الإنتاجية، أو الاستثمار، أو حتى في التوظيف، مقارنة بالشركات التي لا تحوي مدراء خريجي إدارة أعمال.