توظيف "مدير العمل عن بعد"


`عن Chris Montgomery

الشركات الجادة في الاستفادة من العمل عن بعد للمدى الطويل ستوظّف مديراً للعمل عن بعد، ومنهم, Quora, Twitter, GitHub وهذا هو الوصف الوظيفي لمنصب "مدير العمل عن بعد" في فيسبوك.

المنصب يحتاج إلى خبرة أساسها في إدارة الموارد البشرية، ولكن بطبيعة حال اليوم يجب أن يكون مضطلعاً على أسس التواصل الداخلي في الشركات وأدوات التقنية.

إن كنت جاداً، فحتى الإدارة تعمل عن بعد

أحد شروط نجاح العمل عن بعد، حسب باحثين من هارفرد، أن يقود رئيس الشركة العمل عن بعد بنفس المقدار المطلوب من الموظفين.

لأنه لو عمل الرئيس ونوابه في مبنى الشركة، فسيحرص آخرون على الحضور بشكل يضر العاملين عن بعد ويقلل احتمالات استمراريته.

الصورة الأكبر: المكان ليس الأساس

بينما العديد يتكلمون عن العمل من المكتب مقابل العمل من المنزل، ينسى الجميع أن مكان العمل هو مجرد وسيط لتأدية العمل وليس الأساس.

الأهم هو "من" يقوم بالعمل و"كيف" يقوم به. والذي يملك الإجابة لهذه الأسئلة هو الأقدر على الوصول للكفاءة الآمثل والإنتاجية الأعلى مع الحفاظ على روح الشركة.



المصدر: LInkedIn

نُشرت هذه القصة في العدد 128 من نشرة جريد اليومية.