كيف تحمي موظفيك من هواجيس الاستقالة

التاريخ : 2025-03-18

مدة القراءة : 1 دقائق

لعل ارتفاع معدلات الاستقالة أحد كوابيس الشركات، وبالنسبة للمدراء فإن خسارة موظف رائع مصيبة "متلتلة".

**والحل؟ **

بالنسبة للموظف فإن الاستقالة ليست "تمشية" ولا هواية، لكنها قرار صعب غالبًا (منحدين عليه). والرواتب الجيدة ليست كل شيء!  إذن، لو رغبت بالعمل مع الموظفين الرائعين، كيف تحمي نفسك وتحميهم من هواجيس الاستقالة؟ ببساطة اتبع الاستراتيجية الموحدة لأنجح شركات العالم وأعلاها ربحية. 

**الخلطة السرية! **

• طبّع العلم والتعلم: شجع الجميع على الاستكشاف، تحدث عن توقعاتك وتنبؤاتك لكل شخص وما ترجو أن يكونه، ما المنصب التالي الذي يستحقه قريبًا؟ كيف يؤهل نفسه له؟ ارسم خيالًا فاتنًا واعطهم خارطة طريق مفصلة لتحقيق الحلم! 

• وزع السلطة: قد يبدو انحسار السلطة بيد صناع القرار أكثر أمانًا، ولكن لو أردت كسب ولاء الموظفين، حاول اعطائهم مساحة للتجربة، وجهزهم لاتخاذ القرارات المهمة، للحظة الحالية أو المستقبل. 

• الاحترام أولًا وأخيرًا: لا ترفع نبرة صوتك، لا تهاجم ولا تدافع، وكن صارمًا صد التجاوزات اللفظية، واخلق بيئة راقية محترمة، محفزة ومشجعة، وحافظ عليها رسمية وبدون تجاوزات، حسِّن بيئة العمل حتى تجعل الموظف "يتحسف يتركها". 

اشترك معنا:

اقرأ المزيد من القصص والأخبار المماثلة يوميًا على بريدك.

شارك القصة عبر :

X

انسخ الرابط