كيف تكون محبوبًا بين عملك؟

التاريخ : 2024-12-30

مدة القراءة : 2 دقائق

إن السعي للحصول على قبول وتقدير الزملاء في محيط العمل يُعد أمرًا طبيعيًا لدى الإنسان، وهو ليس فقط مجرد شعور لطيف يعود أثره على الشخص، بل يمتد ليترك التأثير الإيجابي على فريق العمل وبيئته. 

الطرق الست لزيادة شعبيتك في العمل:

١/ الفضول الإيجابي

إن كنت شخصًا مهتمًا بالتعرف على الآخرين، فسيظهر بطريقة ما تقديرك لزملائك وحرصك على التواصل معهم وتوطيد العلاقة، فلا تخجل من إبداء اهتمامك الصادق بزملائك (في حدود المنطقي والمعقول). 

٢/ الإطراءات والمجاملات

تقديم الإطراءات الصادقة والمجاملات له أثر قوي على نفسك، ونفس الأمر ينطبق على الآخرين، فالكلمة الطيبة تعزز العلاقة دون تكلّف.

٣/ الاهتمامات المشتركة

البحث عن القواسم والاهتمامات المشتركة بينك وبين زملائك يصنع روابط متينة بينكم، فلا أحلى من مشاركة ما تحب مع من تحب. 

**٤/ الكاريزما والجاذبية **

يظن الناس أن الكاريزما صفة شخصية فطرية، لكنها في الواقع مكتسبة!  وهي ببساطة أسلوب الشخص في الأخذ والعطاء معك، مع إجادة العمل بطريقة تشعر الآخرين بالراحة والإيجابية حولك (مهما كانت على أحمالك العديد من المهام)، ابتسامة ولُطف، قادرتان على زيادة شعبيتك.

٥/ التعبير عن الضعف من موقع قوة

عندما تكون قادر على التعبير بحرية دون خوف، وتشارك الأفكار والمشاعر بصدق وشفافية، تلقائيًا ستجد مستوى الجاذبية عندك ارتفع، فالأشخاص يحبون من يشعرهم بالأمان النفسي والانفتاح المشاعري، باختصار “اكسر الجليد ولا تكابر”. 

٦/ العلاقات العملية الصحية

العلاقات الشخصية في العمل تُوازي في أهميتها الأهداف التجارية. إذا أهملت بناء هذه العلاقات، قد تجد نفسك في مسيرة مهنية محدودة الفُرص، فلا تهمل بناء العلاقات وتوسيع دائرة الزملاء؛ ليعود نفعها عليك في جانب بيئة العمل التعاونية والمسيرة المهنية إجمالًا.  

** الصورة الكبرى:**

الشخص بطبيعته وفطرته يُحِب أن يُحَبّ وينحَبّ. 

اشترك معنا:

اقرأ المزيد من القصص والأخبار المماثلة يوميًا على بريدك.

شارك القصة عبر :

انسخ الرابط

قصص أُخْرى