التاريخ : 2022-11-28

إنتاجية

مدة القراءة : 2 دقائق

يتمنى الكثير الانضمام للشركات التقنية أمثال أبل وجوجل بسبب المميزات التي تقدمها لموظفيها مثل الغداء المجاني وتذاكر السفر السنوية ورواتبها العالية. ولكن إذا كنت لا تملك أي خبرة تقنية وتريد الانضمام لهذه الشركات، فنحن اليوم "ضبطناك" بثلاث نصائح لتحقيق ذلك.  

1. شق طريقك للشركة:

الأفضل أن تمتلك مهارات متنوعة وليست متخصصة. فلا تشترط جوجل أن تتعلم البرمجة وكتابة الأكواد لتنضم لها، ولكن تستطيع أن تتوظف بمهارات إدارة المشاريع والتخطيط والتسويق وإدارة الفريق. وحاول في البداية أن تدخل لعالم شركات التقنية من أقسام غير تقنية مثل الموارد البشرية والتسويق.    

2. اقتنص الفرص:  

لا تنتظر الفرص لتدق بابك، بل ابحث أنت عنها في كل مكان. غالبًا ما تُطلق شركات التقنية أمثال سبوتيفاي ومايكروسفت مبادرات لدعم المواهب الشابة أو برامج لتدريب الخريجين أو مبادرات لدعم الفئات غير الملتفت لها، فاقتنص مثل هذه الفرص لعلها تكون السبب -بعد الله- للعمل فيها.    

3. سوّق لنفسك:  

تحدث في المقابلة بواقعية عن مهاراتك الحالية التي تُلائم الفرصة التي تحلم بها، وإن كانت مهاراتك لا تتلاءم مع الفرصة فأظهر كيف يمكن لمهاراتك الشخصية كالقيادة والإبداع وحُب التعلم أن تُساعدك في خطف هذه الفرصة.    إلى جانب ذلك، تُعتبر العلاقات أمرًا مهمًا كما ذكرنا سابقًا، ولكن لا تسأل الشخص الذي تودّ منه ترشيحك سؤالًا مباشرًا مثل "عندكم فرص وظيفية؟"، بل اسأله سؤالًا غير مباشر مثل "كيف حصلت على هذه الوظيفة؟" وكن مهذبًا ومتزنًا في طلبك.

اشترك معنا:

اقرأ المزيد من القصص والأخبار المماثلة يوميًا على بريدك.

شارك القصة عبر :

انسخ الرابط