التاريخ : 2021-08-04

ابتكار

مدة القراءة : 1 دقائق

المستقبل قد لا يقتصر على اختيار عمل الموظف من البيت أو المكتب، ولكن يمكنك توظيف أفضل الكفاءات أينما كانوا في أي ركن من العالم.

التفاصيل

شركة دييل (DEEL) فكرتها أن تساعدك على توظيف الأفضل عن بعد من حول العالم بأسهل الطرق، وعملت مع ٣,٠٠٠ شركة لتوظيف ٣٠٠,٠٠٠ متعاقد وموظف لهم عن بعد.

دييل في مرحلة توسع الآن حيث أنها جمعت ١٥٦ مليون دولار في جولة استثمارية قبل أشهر، وقد أعلنت عن استحواذها على شركة البرمجيات الألمانية Zeitgold يوم أمس.

ميزة دييل

خاصة للشركات الناشئة والصغيرة، يصعب البحث على موظفين حول العالم، ولهذا دييل تعمل نيابة عنهم كوكالة توظيف محلية تعمل في ٤٥ دولة الآن.

الصورة الأكبر: لا يزال الجدل محتدمًا حول الشكل الذي سيبدو عليه مستقبل العمل. ولكن العديد من الشركات الناشئة تجتهد لإيجاد خدمات ملائمة للتغيرات بسرعة سواءً للتوظيف عن بعد، أو أدوات تساعد في الإدارة والتواصل عن بعد. ولكن ما لا يمكن إنكاره أن معظم الشركات حول العالم أكثر تقبل لنموذج العمل عن بعد، وبإمكانهم إيجاد فرص أكبر إن نظروا للعالم ككل كمصدر للمواهب.

اشترك معنا:

اقرأ المزيد من القصص والأخبار المماثلة يوميًا على بريدك.

شارك القصة عبر :

انسخ الرابط