**دراسة: **

في الوقت اللي تفرض فيه كثير من الشركات استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، طلعت نتائج دراسة جديدة بشيء متوقع لكن تمنينا ما نشوفه: الموظفين قاعدين يغرقون بزحمة محتوى منخفض الجودة يسمونه "workslop" أو "شغل نص نص". يعني باختصار: إنتاجية وهمية!

وش هو الـ"Workslop"؟

مصطلح طلع في دراسة من "Harvard Business Review" مع "Stanford Social Media Lab"، ويعني المحتوى اللي ينتج من أدوات الذكاء الاصطناعي من دون مجهود حقيقي من المستخدم، مثل التقارير الركيكة أو العروض التقديمية السطحية، كلها مصنوعة من روبوت "طفشان" وبشري أطفش منه.

المشكلة في الكسل

حسب الاستبيان: - ٤٠٪ من الموظفين يقولون إنهم استقبلوا "workslop" خلال آخر شهر.

• تقريبًا ١٥٪ من الشغل المستلم يصنّف كـ"نص نص" أو غير مكتمل.

• اللي يستلمون "workslop": ٥٣٪ يشعرون بالانزعاج، و٣٨٪ بالارتباك، و٢٢٪ يحسون بالإهانة.

الخطير هو أن الشركات الكبيرة (مثل اللي فيها ١٠ آلاف موظف) تخسر حوالي ٩ مليون دولار سنويًا بسبب الإنتاجية المهدرة بهذا النوع من المخرجات العملية.

وش اللي قاعد يصير؟

بدل ما أدوات الذكاء الاصطناعي تساعد في تسريع الشغل، صار كثير من الموظفين يستخدمونها كطريق مختصر لإنجاز المهمة وتسكيت زميله.صرنا نلاحظ تكرار المصطلحات وتراكيب الجمل، وضعف الفهم السياقي، وغياب الحس النقدي. واللي يتقدم كمُخرج نهائي.. يكون منتج ركيك، يحتاج بعدها لمراجعة، وتصحيح، وتوضيح، وحتى نقاشات حساسة لتصحيح تبعات أخطائه. يعني بدل ما يرتاح الطرف البشري، يضطر يسوي شغل مضاعف.

لا تأخذ الجمل بما حمل

الخطأ مو في الأدوات نفسها، بل في طريقة الاستخدام. استخدم الذكاء الاصطناعي كمساعد لأول مسودة ونقطة إنطلاق للأفكار، بعدين فعّل الذكاء البشري في التحرير، التحسين، والتخصيص.

تبي مخرجات ما تضيع وقتك؟

- استخدم الذكاء الاصطناعي فقط في جزء من العملية، مو تسلمه الراية.

- وضح الهدف بدقة قبل استخدام الأداة، لا تبدأ من فراغ.

- أعد الكتابة بنفسك بعد استلام الناتج الأولي.

• اختبر الناتج على شخص حقيقي قبل الإرسال.