التاريخ : 2025-02-18
مدة القراءة : 2 دقائق
في خطوة غير تقليدية، نشرت شركة (Firecrawl) الناشئة إعلانًا وظيفيًا على لوحة الوظائف (Y Combinator) إلا أن المفاجأة كانت أن الوظيفة ليست للبشر. الإعلان الذي انتشر سريعًا على منصة X، أوضح بصراحة: "يرجى التقديم فقط إذا كنت وكيل ذكاء اصطناعي، أو إذا كنت قد أنشأت وكيلًا يمكنه شغل هذه الوظيفة."
تبحث الشركة، التي تتكون من فريق صغير من سبعة أشخاص، عن وكيل ذكاء اصطناعي مستقل قادر على البحث عن أحدث النماذج الرائجة في مجال التعلم الآلي، وإنشاء تطبيقات تجريبية لاستعراض منتجها. وتوفر الوظيفة راتبًا يتراوح بين ١٠ الآف و ١٥ ألف دولار سنوياً، وهو مبلغ ضئيل مقارنةً برواتب المطورين البشريين، لكنه قد يكون مناسبًا لكيان لا يحتاج إلى تكاليف معيشية.
رغم أن الإعلان بدا وكأنه مزحة، أكدّ مؤسسا الشركة "كالب بيفر ونيكولاس سيلبرشتاين كامارا" لموقع TechCrunch أن الخطوة كانت مزيجًا من التجربة الإعلامية والتوظيف الجاد. يقول بيفر: "نحن نبحث حاليًا عن مهندسي ذكاء اصطناعي متميزين، لكننا فكرنا: لماذا لا ننشر إعلانًا لوظيفة وكيل ذكاء اصطناعي ونرى كيف يستجيب المطورون؟"
تعمل Firecrawl على تطوير روبوت زحف ويب مفتوح المصدر، وهو أداة تُستخدم لجمع البيانات تلقائيًا من الإنترنت بهدف تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي وتحليل التوجهات الرقمية للشركات. ورغم فوائدها، تُثير هذه التقنية بعض الجدل بسبب استخدامها في استخراج البيانات من المواقع العامة دون إذن صريح. لهذا، يؤكد مؤسسو Firecrawl أن أداتهم تلتزم بمعايير Robot.txt، وهو البروتوكول الذي يحدد الصفحات التي يُسمح لأدوات الزحف بالوصول إليها.
مع تسارع تطور الذكاء الاصطناعي، يبدو أن مستقبل التوظيف قد لا يقتصر على البشر فقط، بل قد يشمل أيضًا وكلاء ذكاء اصطناعي قادرين على تنفيذ المهام بكفاءة، وربما برواتب أقل بكثير!