الامتيازات المكروهة VS الامتيازات المحبوبة
التاريخ : 2023-12-28
مدة القراءة : 1 دقائق
تستخدم الشركات وسائلًا متعددة لجذب المواهب، ومنها بعض الأفكار الغريبة مثل: طاولات التنس "والفرفيرة" وغيرها من الأشياء التي تبدو ميزةً في ظاهرها. ولكن مؤخرًا الموظفين لا يريدوا هذه الأشياء.
الامتيازات المكروهة
⛔️ الإجازات المفتوحة: والتي لا تفقد ميزتها ما لم تحث الشركة موظفيها على أخذها.
⛔️ المشروبات الكحولية.
⛔️ الغرف الخاصة: مثل: غرف القيلولة، التدليك، والتأمل.
الامتيازات المحبوبة تشير الأبحاث الحديثة إلى أن العمال يهتمون أكثر بالامتيازات التي تتوافق مع قيمهم. ومن أمثلة ذلك:
✅ المرونة في مكان العمل، يتمثل في السماح للموظفين بالعمل من أي مكان يريدونه.
✅ سياسة الإجازات السخية، مثل إجازة الأمومة.
الصورة الأكبر: مع استمرار شيوع فكرة العمل عن بُعد، فقدت المميزات التي تتطلب حضورًا للمكتب إغرائها. ومع ذلك عندما قررت جوجل خفض تكاليف السفر والمناسبات، مما أثار هذا القرار امتعاض كثير من الموظفين.
قصص أُخْرى
