دراسة تقول أن الموظفين لا يدركون أن رواتبهم متدنية


`عن Giphy / The Office

لو سألوك كم تتوقع راتب شخص في نفس مجالك لكن في شركة مختلفة، هل تتوقع إجابتك ستكون دقيقة؟

دراسة حديثة جدًا من مجموعة جامعات منها MIT، كاليفورنيا بيركلي، وكلية الاقتصاد في لندن وغيرها ترجّح أن الأغلبية يبخسون التوقع.

تفاصيل الدراسة

تم إقامة الدراسة في ألمانيا، وتم سؤال ٥١٦ شخص عن الراتب الذي يتوقعونه إن اضطروا لإيجاد وظيفة خلال ٣ أشهر.

الأغلبية كانت توقعاتهم مبنية على الرواتب التي يستلمونها الآن. ولكن في الواقع، توقعهم كان أقل من متوسط راتب وظيفتهم في السوق.

وهذا ينطبق خاصة في الوظائف متدنية الرواتب..

.. ومثل هذا الاعتقاد يوقف الموظفين عن البحث عن أماكن عمل أخرى، ويجعلهم يرضون برواتب أقل.

الدراسة تصل إلى مرحلة أنها تتوقع أنه إن إدرك الموظفون الحقيقة، فـ ١٠٪ إلى ١٧٪ من الوظائف لا يمكن استمرارها بدون رفع رواتبها.



المصدر: The Hustle

نُشرت هذه القصة في العدد 469 من نشرة جريد اليومية.